Pour ce point d’étape et de recul sur ces dix années passées, nous prendrons pour support l’analyse que nous pratiquons sur nos entreprises clientes.

L’entreprise, et CODEAF ne fait pas exception, s’est construite avec :

Une vision  d’un cabinet de plusieurs conseillers avec la passion de transmettre

Des valeurs d’expertise de performance de qualité de confidentialité de cordialité (Franchise et bienveillance)

Des moyens pour servir cette vision et ces valeurs :

Une trésorerie solide dès le départ, des outils adaptables et performants, des méthodes de travail formalisées, un système d’information performant, mobile pour intervenir à distance et/ou  avec réactivité, un recrutement exigeant qui procure une super équipe, une sélection exigeante de prestataires de même qualité et valeurs.

Une offre gagnant/gagnant au coût adapté à la taille de nos clients, des réponses sur tous les sujets de gestion opérationnelle de l’entreprise, une disponibilité, physique, téléphonique, web,

Un marché définitivement orienté vers les TPE, PME et associations. Les entreprises qui ont les plus grands besoins d’efficacité, de performance, de savoir et de savoir faire de conduite d’entreprise.

Une communication pour faire connaitre le métier, pour nous faire connaitre,

Une action commerciale multicanal, Porte à porte, Phoning, emailing,  Réseaux physiques, Réseaux sociaux / internet, présentations, lundis du patron, salons, des ateliers RH,

Une transformation commerciale facilitée par la largeur de l’offre et notre capacité d’adaptation à tous les besoins et tous les métiers,

Une réalisation de prestations de qualité

Un conseil efficace, un conseil proche et réactif, un savoir faire de qualité éprouvé de multiples expériences, un conseil pour longtemps pour une vision long terme, un conseil personnalisé, en confiance, Qui déborde facilement sur la situation personnelle,